总经理助理招聘启事

一、岗位职责

1. 协助总经理处理日常事务，包括日程安排、会议组织、文件管理等。

2. 跟进公司重要项目和任务，及时汇报进展情况，协调各部门之间的工作。

3. 参与商务谈判和对外沟通，准确传达公司的决策和意见，维护良好的合作关系。

4. 负责收集、整理和分析行业信息和市场动态，为总经理提供决策参考。

5. 协助总经理进行国际业务拓展，包括市场调研、客户拜访、业务洽谈等。

6. 承担部分翻译工作，确保公司与国外客户和合作伙伴之间的沟通顺畅。

7. 陪同总经理出差，包括国内和国外，做好行程安排和后勤保障工作。

二、任职要求

8. 大学本科及以上学历的应届毕业生或毕业一年内的学生，国际贸易、供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。留学生，985、211高校优先考虑。

9. 英语专业六级及以上水平，听说读写熟练，能够流畅地进行商务沟通和翻译工作。

10. 持有驾照，会开车，能够适应出差需求。

11. 性格开朗，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协调。

12. 学习能力强，能够快速掌握新知识和技能，适应公司的发展和变化。

13. 有志于国际物流和出海企业发展，对行业有浓厚的兴趣和热情。

三、福利待遇

14. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。6K-10K。

15. 完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。

16. 丰富的员工活动和团队建设，营造良好的工作氛围。

17. 有国外出差机会，拓宽国际视野，提升个人能力。

18. 五险一金、带薪年假、病假等法定福利。

一站物流管培生招聘启事

管培生项目简介：

我们的管培生项目旨在培养未来的物流行业精英和管理人才。通过系统的培训、轮岗实践和导师指导，管培生将深入了解物流行业的各个环节，掌握专业的物流知识和技能，提升管理能力和综合素质。我们为管培生提供广阔的发展空间和良好的职业晋升机会，帮助他们实现个人职业目标。

招聘岗位及要求

（一）招聘对象

 2023、2024 届本科及以上学历毕业生。

（二）专业要求

 物流管理、供应链管理、交通运输、国际贸易、工商管理等相关专业优先，但不限于以上专业。

（三）基本要求

1. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，能够快速适应新环境和新挑战。

2. 具有较强的责任心和执行力，工作认真负责，注重细节。

3. 对物流行业有浓厚的兴趣和热情，有志于在物流行业长期发展。

4. 英语水平要求：英语六级以上，英语听说读写熟练。

5. 学历背景要求：985、211 高校毕业生或留学生优先。

6. 在校期间有过相关实习经验、学生干部经历或获得过相关奖项者优先。 

（四）培养计划

1. 轮岗学习：管培生将在公司各部门进行为期一个月的轮岗学习，深入了解公司业务流程和运营模式。包括但不限于国际物流业务部门、海外仓管理部门、客户服务部门等。

2. 部门确定：经过三个月的轮岗实践，根据管培生的个人兴趣、专业特长和能力表现，确定最终的部门和职位。

3. 导师指导：公司为每位管培生配备一名导师，导师将为管培生提供专业的指导和建议，帮助管培生解决工作中遇到的问题，促进管培生的成长和发展。

4. 项目参与：管培生将有机会参与公司的重要项目和业务拓展，提升项目管理能力和团队协作能力。例如，参与海外仓建设项目、国际物流优化项目等。

5. 职业规划：公司根据管培生的个人发展需求，为其制定个性化的职业发展规划，明确职业发展方向。 

（五）福利待遇

1. 有竞争力的薪资待遇：公司为管培生提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，根据管培生的工作表现和业绩进行定期调整。5K-10K.

2. 完善的福利体系：公司为管培生提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等完善的福利体系，保障管培生的生活和工作。

3. 广阔的发展空间：公司为管培生提供广阔的发展空间和良好的职业晋升机会，管培生可以通过自身的努力和表现，逐步晋升为部门经理、项目经理、区域经理等管理岗位。

4. 优质的培训资源：公司为管培生提供优质的培训资源和学习机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助管培生不断提升专业技能和综合素质。

5. 国外出差机会：公司业务涉及国际市场，管培生将有机会参与国外出差，拓展国际视野，提升跨文化交流能力。前往欧美、东南亚等地的海外仓和业务站点进行实地考察和学习。

应聘方式

1、请将个人简历发送至HR@szallin.com，邮件主题请注明“职位-姓名-毕业院校-专业”。

2、简历筛选通过后，我们将电话通知面试时间和地点。

3、面试时请携带个人简历、身份证、学历证书、英语等级证书等相关证件原件及复印件。

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